解放企业

在当前这个信息爆炸、竞争激烈的时代，企业文化的塑造和优化对企业的发展至关重要。《解放企业》一书以其独到的视角和深入的分析，为企业提供了文化建设的理论框架和实践路径，旨在帮助企业实现从内部管理到外部竞争的全面升级。

蒲坚，中国社会科学院研究员，多所高校兼职教授，中信改革发展基金会副理事长。曾任职于中国中信集团有限公司，有多部著作如《解放土地》《解放生命》等，其中《解放土地》获孙冶方金融创新奖。《解放三部曲》是其重要研究成果，广受好评。

《解放企业》这本书深入探讨了企业文化的多维度理论，从企业文化的导论、重构、方法论到管理论、目标论、全息论、风险论、市场论、信用论、创新论、知识论、道德论和和谐论，全面展现了企业文化在现代企业发展和管理中的核心作用。书中结合实际案例，对每个理论进行了详细阐述，为读者提供了一套系统、全面的企业文化理论和实践指导。

本书适合以下人群阅读： 1. 企业管理者：帮助企业深入理解企业文化的重要性，掌握企业文化建设的理论和方法。 2. 企业员工：提升个人职业素养，增强团队凝聚力和企业认同感。 3. 研究人员：为企业文化研究提供理论支持和实践参考。 4. 对企业文化感兴趣的读者：全面了解企业文化的发展历程、理论体系和实践应用。