书籍 21天说服力养成的封面
书籍介绍
你是不是经常被朋友、孩子、另一半拒绝?老板、客户是不是常对你说“请给我一个理由”?我们在想要说服对方时,总是笨嘴拙舌,失去沟通的主动权。说服需要技巧,这种技巧涉及说话的方式、环境的塑造、身份的展现,以及对人性心理和利益诉求的掌控。说服力是可以被塑造的。刻意练习说服策略,可以大大提升别人对你说“Yes”的概率。 《21天说服力养成》列举了21个有效的说服策略,这些策略源于行为心理学专家们的真实调研总结,可以用来解决日常棘手问题、修复关系、工资谈判,以及说服朋友行动、拓展社交关系。行为学中有一个“21天效应”,意思是养成一个习惯需要至少21天。所以,那些总是被拒绝、缺乏影响力的人,不妨从今天开始,每天学习一个新策略,持续练习21天,就能在不知不觉中说服他人。书中另附“21天行动指南”,供读者随时参考并记录关于说服的心得。 (美)诺瓦·戈尔茨坦(Noah Goldstein),现任加利福尼亚大学洛杉矶分校(UCLA)安德森管理学院管理与组织系副教授,同时受聘于该校文理学院以及戴卫·格芬医学院。 (美)史蒂夫·马丁(Steve Martin),现任IAW(英国)公司首席执行官。该公司在全球提供培训、演讲和咨询服务。 (美)罗伯特·西奥迪尼(Robert Cialdini),美国亚利桑那州立大学心理学名誉教授,影响力及说服力领域的知名专家。著有《影响力》《细节》等书。其中《影响力》已被翻译成26种语言,销量达200多万册。
目录
前言
21个说服策略
1 求回报前先付出
2 营造交换氛围
3 礼物选购有策略

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用户评论
不都是常识吗
随手翻,瞅瞅君歪在根上
还是得去做,光看书没用啊 20211123
如果赶时间,请直接阅读最后一章。一本很薄的小书,通勤路上一小时左右就可以听完,大部分内容是社会心理学和行为心理学书籍中常常提到的内容,配合上世纪30~50年代欧美科学家做的一些相关社会实验的数据,算是形成了21条人生精进小建议吧。至于实用度,只能说仁者见仁智者见智,且不说70年前的社会人际关系与当今世界的差距,许多欧美的传统社交习惯和建议也不适合我们照搬…
营造交换气氛,人们倾向于回报善意或传递善意。
很实用的一本书 有助于提高情商 没事随手翻翻 一天就能看完
就从头到尾翻了一遍...
去看大部头书吧,那个过瘾
说服力养成:跟无领导的理论很像,要多开口,敢于开口,开口是赋权和解放;多找联系点而不是隔阂点;多站在我们角度而非独立对立你我;营造合作氛围;先付出;个性化礼物;多征求意见,让人有参与感;保持情绪稳定做决策,并且不要利用他人情绪;拒绝后折中请求,先拉高自己的期望,紧随其后提小要求;讲话前展示自己的专业性可信度,可通过他人介绍避免自大自吹:相对有能力的人愿意公开承认小错误小缺点,会增加好感,更有人情味;利用人性,故事化;强化相似性和共性,被喜欢;真诚的夸,贴标签;给出理由,因为;提醒公开主动承诺,数字化高低阶段目标更持续;要求考虑具体实施步骤,增加执行力;引入比较;效仿满足社交需求和获得他人赞同需求,要选择直接相似性主体,说服力比想象大得多;强调意见建议的稀缺价值,把好处说成失去的;结尾更难忘。