书籍 终极求职指南的封面

终极求职指南

[英] 琳恩·威廉斯(Lynn Williams)

出版时间

2020-06-01

ISBN

9787521716306

评分

★★★★★
书籍介绍
本书是一本一站式求职指南,为每个求职阶段提供建议,从准备一份有说服力的简历,到写作求职书和邮件,再到给面试官留下深刻印象,直到以积极的方式应对求职的成与败。它隶属于终极求职系列,该系列目前共有8种图书,涵盖实用建议、考题练习,教给读者必要的求职技能,帮助大家尽可能获得自己想要的工作。从职位搜索一直到完成面试,这个系列可以为读者提供全方位指导,包含如何制作简历、求职信,如何通过能力测试、智力测试、心理测试,如何应对面试,等等。 琳恩·威廉斯(Lynn Williams),是一名职业顾问和培训师,开设了关于简历写作和面试技巧的培训班,并经常就职位搜索和职场话题进行写作;她著有《终极面试》(UltimateInterview)、《现成的简历》(ReadymadeCV)和《现成的求职信》(ReadymadeJobSearchLetters)等书,均由KoganPage出版。
目录
引言
第1章 头等要事
明确工作所需的技术、品质和能力
将所需技术、品质和能力与自身实际情况做比较
能够清晰地写出和自信地说出你具备的技术、品质和能力

显示全部
用户评论
国内也适用,保姆级指南,还是有值得借鉴的地方的
STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。
还比较实用吧
简单 实操。
感觉有些内容落伍啦
比较原创,有自己的见解。 不像很多书,拼拼凑凑抄抄写写。