书籍介绍
在当今复杂多变的商业环境中，企业面临的挑战和危机层出不穷。如何保持组织韧性，实现逆境中的持续增长，成为企业领导者关注的焦点。《组织韧性》一书为我们提供了宝贵的经验和启示，揭示了高韧性企业的成功之道。
作者简介
曹仰锋博士是香港创业创新研究院院长、北京大学光华管理学院教授及颐元书院创始人。他专注于战略转型、商业模式创新、组织变革与可持续性成长，为多家企业提供战略顾问服务。著有《第四次管理革命》等畅销书，是管理实践领域的专家。曹仰锋博士还致力于在第四次管理革命时代为企业提供战略、组织、领导力的转型与重塑解决方案。
推荐理由
《组织韧性》一书通过深入分析不同企业如何在危机中保持韧性，展示了组织韧性的重要性以及其构成要素。书中不仅详细介绍了高韧性企业的成功案例，如西南航空、微软、星巴克等，还揭示了这些企业如何通过战略韧性、资本韧性、关系韧性、领导力韧性和文化韧性实现持续增长。对于追求企业发展和管理的读者来说，这是一本极具启发性的书籍。
适合哪些人读
适合企业管理者、人力资源从业者、市场营销人员、企业家以及对组织管理和企业战略感兴趣的读者阅读。此外，对于希望了解企业如何在危机中保持竞争力的普通读者来说，本书也具有很高的参考价值。
书籍脑图
目录
用户评论
精一战略：专注最擅长的领域做到极致就能提升组织韧性？钉马掌的大师如何适应汽车时代？制作算盘的企业在数字化时代就有高韧性？
逻辑清晰，论述充分，材料比较翔实，是在目前不确定性加大的情况下对企业长期发展有启示的一本书。
今年大环境下，看这本书格外应景。所有的公司、个体从业者都面临着前所未有的危机。作者的书逻辑清晰、调理明确，从开题到研究方法，到案例穿插，案例有趣（比如西南航空如何历经艰难险阻，竟然47年盈利的故事，不知道这次疫情能否挺住，以及微软曾经那么牛，后来在移动互联网时代的下坠，但它又活过来了，可怜的诺基亚……）。最后从管理者角度给出了各种建议和策略，更适合管理者、领导者们阅读，但对普通社畜也有启迪作用，毕竟，不想当将军的兵，不是好兵呀。真希望自己也能这么有韧性~
逻辑思维非常清晰，紧扣书名，中心突出，最终汇总于至善文化，写的非常好！
还不错，提供了一些有价值的观点，逻辑清晰，论证充分
看得出来，这些短评里面有多少水军？这书属实没啥干货～
案例分析简明扼要，有支撑性数据和图表；语言通俗简单，较少专业词汇，穿插语录增添真实感；总分总结构，结论总结有说服力，且一定程度引人深思。
最想感叹还是西南航空是真的屌！
因为参加活动得到的书，看完了，还行吧，有一些鸡汤，适合刚刚踏入社会人群。不过也从中看到企业的发展所具备的方方面面，反思到自身，我们是否也该如此？倒是看到一些段落，可以拿来写报告的时候用，哈哈
不错哇
书籍解析
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