书籍 倾听的封面

倾听

[美] 美国卡内基训练机构

出版时间

2020-05-01

ISBN

9787521719314

评分

★★★★★
书籍介绍
戴尔·卡内基(DaleCarnegie,1888~1955) 美国知名的人际关系学大师、现代教育之父、人际关系教育的奠基人,他被誉为“20世纪伟大的心灵导师”。卡内基通过通过其演讲和著作唤醒了一代又一代对未来迷茫的年轻人,并激励他们在各行各业取得了辉煌的成绩。卡内基所著的《人性的弱点》自1936年出版以来,始终被读者视为提高社交技巧的必读宝典。1912年,戴尔·卡内基在纽约创办了卡耐基训练机构,旨在帮助人们发掘自己的优势与潜力,进行压力管理,提高沟通技巧,拥有更成功、更快乐的人生。《倾听》作为卡基内培训的核心内容,从说话者要素、倾听者要素、解决沟通障碍及提高倾听技巧四个方面,全面且详细地分析了如何通过了解自己和对方的认知框架,进行有效的信息过滤,从而正确地接收他人的信息,并且听出说话者的言外之意,达到更顺畅、更深入的沟通效果。 美国卡内基训练机构于1912年10月在纽约成立,是一家拥有百余年历史的专业组织培训机构,并且对各国的政府机构、企业组织、国有企业、跨国500强企业、民企的中高层领导人及各行业精英产生了深远的影响,特别是在领导力、管理艺术、公众演讲、高效沟通、团队协作、自信勇气、人际关系、态度管理、情绪管理、压力管理、解决问题等多方面做出了很大的贡献。
目录
前言 成为更优秀的倾听者
序 倾听的艺术
第一部分 倾听者要素
第1章 倾听者的认知框架和信息滤镜
第2章 七类倾听者

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用户评论
1
详细的学术论调+废话,很西方化的方式
成为一个金牌倾听者是特别愉悦的事。
倾听。
一些实用小技巧,提升工作与生活中的沟通效率,控制负面情绪,培养直觉与正念。
刷新了几个角度
实用技术类图书,一般都是秉着缺啥补啥的原则来阅读。沟通的技能,倾听的技能,我都缺乏,书中道理浅显易懂,但肯定没法一蹴而就。个人有印象的理论,是倾听的阶梯(基本问题—思考性问题—评估性问题),直觉(信息无意识加工的产物)的训练。