书籍 职场达人修炼术的封面

职场达人修炼术

卡特·卡斯特

出版时间

2020-10-01

ISBN

9787521720242

评分

★★★★★
书籍介绍
在职场这个充满竞争和挑战的环境中,每个人都渴望成为职场达人,掌握职场生存的法则,实现个人价值。而《职场达人修炼术》正是这样一本能够帮助你实现这一目标的书。它以生动的案例和实用的技巧,为你揭示了职场成功的秘诀。
作者简介
卡特·卡斯特是美国西北大学凯洛格商学院的教授和Pritzker Group的投资伙伴。他连续三年被学生们评为“最具影响力教师”,在业界享有很高的声誉。在投身教育事业和投资工作之前,他曾担任沃尔玛在线商店的CEO、知名珠宝零售商Blue Nile的联合首席营销官以及艺电公司的市场营销部副总裁。他的职业生涯始于百事集团,在克服早期的职业挫折后,他晋升为百事子公司菲多利的市场部主管,自此开启了成功的职业生涯。欲了解更多详情,请访问www.cartercast.com。
推荐理由
《职场达人修炼术》这本书通过对职场中五大典型角色的深入分析,以及加速职业发展的实用策略,为读者提供了全面的职场生存和提升指南。书中不仅揭示了职场中常见的问题和挑战,还提供了具体的解决方法和建议,帮助读者提升自我认知、改善人际关系,并在职业道路上取得成功。
适合哪些人读
适合所有希望在职场中取得成功的人士,特别是那些正处于职业发展阶段,希望提升自我管理能力、改善人际关系、增强职业竞争力的读者。无论是职场新人还是资深员工,这本书都能为你提供宝贵的指导。
书籍脑图
目录
序言 盲点与暗门
第一部分 五大典型角色
第1 章 神奇队长:害人害己的“破坏大王”
第2 章 单飞者:“你靠边,我来做。”
第3 章 1.0 版本的人:固守己见、墨守成规

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用户评论
培养自我意识是设立个人发展目标,提高业绩水平的有效方法。 书中很多观点结合职场实际来看,让人很有共鸣。观点很真实不鸡汤。
你人生最大的苦难来自于你最短的短板。掌握三大技能:主动性、与他人建立良好的关系、从他人的角度思考问题。
可以把这本书当作镜子,照见身上的问题,发现思维的盲区。
学到了,虽然很多都还用不到。
实操性指导
“只有你能够提升自己的能力。你应该建立‘事事靠自己’的态度。如果说有人非常想要帮助你实现进步——有人非常希望你能够获得成功、希望你一切都好,那个人一定是你自己。你是实现一切目标的基础,你需要主动改变。其他人不会帮你做这些。”
被书名耽误了,干货不少。 首先,分析了五种典型职场人类型,针对每种类型的弱点提出了中肯的改进建议。 然后,列出了在职场混最基础的三个条件:工作技能、行业知识和实操能力,在此基础上想起飞还要有三大核心素质: 1、主动性:学习导向型,能不断发展个人能力和专业技能,主动寻求反馈,吸取教训、不重蹈覆辙; 2、高情商:能够与他人建立良好关系,具备自我认知能力(自省能力、自我意识能力、自我管控能力)和社会理解能力(了解他人的具体论点和观点背后的原因,多听少说,有同理心)。 3、结果导向:搞定事情的能力,即便事情没有按照计划进行,在高压下仍然可以保持头脑清晰,坚忍不拔、有拼尽一切的驱动力。 此外,对下属要及时、多频进行绩效反馈,反馈的过程要简单明了,让人容易记住并改进。对于负面反馈,应辅以具体事例。
感谢bunny推荐!是本被书名耽误的职场成长认知类手册。帮助读者回顾自身查找薄弱项,实用性还是很强的👍🏻
不同位置、不同角色需要不同的人,为自己找一个合适的位置,把自己养成一个更优秀的人。
书名哗众取宠,内容很精彩
书籍解析
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