华为访谈录

本书不同于《以奋斗为本》及《以客户为中心》这两本经过实践验证正确的管理方法论，而是华为高管个人在华为的奋斗史、成长史，更接地气。其中对吕克、田峰、李建国三人的访谈印象深刻。没有人能随随便便成功。但是，燃烧自己的同时也为公司创造了价值，夫复何求？

烧不死的鸟是凤凰，坚持下来的人最厉害！亲历者口述的历史应该是最好最真实的，不知道有没有发布采访视频或者音频，那样传播范围会更大吧。

非常喜欢，感觉学到了很多，是高管们的智慧吧

还不错，可以看到华为做了些什么，以及如何发展到今天这个地步。书里采访的都是牛人，就不考虑采访一些更普通的员工吗？

吕克还可以，能点出华为成功是历史机遇而非完全归功于主观能动、和华为激励的LP实质、以及新时代员工激励的问题，多bg的文化管理问题；其他人 江西生 治理没探透、田峰有点说好话

华为初创阶段的故事，纳闷的是为什么受访的人谈起初进公司的阶段，工资大多数是股票或者白条，而他们依然能够全心全意的一心沉浸在做的事情上，不合常理啊，难道华为初创都招的富二代么，还是那时候的人都单纯而富足，这是本书唯一让人难以信服的地方

真是好老板很难找。有脑子的老板很难找。

张五常称，“在中国的悠久历史上，算得上是科学天才的有一个杨振宁，算得上是商业天才的有一个任正非。”

每个访谈都挺有意思，相比较下来，英国那位职业化素养还是挺突出的，无论怎么绕，都要讲华为好，田峰、曹贻安以及陈珠芳的讲述，带来不少增量信息，尤其是请不同人对李一男和任老板进行评价，维度更多元。