书籍介绍
在当今这个充满变革与挑战的时代，企业如何实现可持续发展成为了一个重要课题。《华为访谈录》以华为为例，揭示了企业在成长过程中所面临的困境与机遇，以及如何通过创新与变革实现突破。这本书不仅是一本企业传记，更是一本启示录，为我们提供了宝贵的经验和思考。
作者简介
田涛，华为公司顾问，是一位资深的商业作家。他著作丰富，包括《下一个倒下的会不会是华为》、《理念·制度·人》等，并主编了《枪林弹雨中成长》等多部华为系列案例丛书。田涛以其对华为及企业家精神的深刻洞察，为读者提供了独特的商业视角。
推荐理由
《华为访谈录》通过一系列深度访谈，全面展现了华为从初创到成长为全球通信行业巨头的历程。书中不仅记录了华为在技术、管理、文化和战略上的创新与突破，更深入剖析了华为如何应对市场竞争、文化冲突和国际化挑战。这本书为读者提供了一个独特的视角，了解华为的成功秘诀，以及一个企业如何在激烈的市场竞争中实现持续发展。
适合哪些人读
对企业管理、市场营销、企业文化感兴趣的读者
希望了解华为发展历程的企业管理者
从事通信行业或相关领域的研究人员
以及所有对商业成功案例感兴趣的读者。
希望了解华为发展历程的企业管理者
从事通信行业或相关领域的研究人员
以及所有对商业成功案例感兴趣的读者。
书籍脑图
目录
用户评论
本书不同于《以奋斗为本》及《以客户为中心》这两本经过实践验证正确的管理方法论，而是华为高管个人在华为的奋斗史、成长史，更接地气。其中对吕克、田峰、李建国三人的访谈印象深刻。没有人能随随便便成功。但是，燃烧自己的同时也为公司创造了价值，夫复何求？
烧不死的鸟是凤凰，坚持下来的人最厉害！亲历者口述的历史应该是最好最真实的，不知道有没有发布采访视频或者音频，那样传播范围会更大吧。
非常喜欢，感觉学到了很多，是高管们的智慧吧
还不错，可以看到华为做了些什么，以及如何发展到今天这个地步。书里采访的都是牛人，就不考虑采访一些更普通的员工吗？
吕克还可以，能点出华为成功是历史机遇而非完全归功于主观能动、和华为激励的LP实质、以及新时代员工激励的问题，多bg的文化管理问题；其他人 江西生 治理没探透、田峰有点说好话
华为初创阶段的故事，纳闷的是为什么受访的人谈起初进公司的阶段，工资大多数是股票或者白条，而他们依然能够全心全意的一心沉浸在做的事情上，不合常理啊，难道华为初创都招的富二代么，还是那时候的人都单纯而富足，这是本书唯一让人难以信服的地方
真是好老板很难找。有脑子的老板很难找。
张五常称，“在中国的悠久历史上，算得上是科学天才的有一个杨振宁，算得上是商业天才的有一个任正非。”
每个访谈都挺有意思，相比较下来，英国那位职业化素养还是挺突出的，无论怎么绕，都要讲华为好，田峰、曹贻安以及陈珠芳的讲述，带来不少增量信息，尤其是请不同人对李一男和任老板进行评价，维度更多元。
书籍解析
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