书籍 业绩铁三角:预算、分析、激励(财务BP丛书)的封面

业绩铁三角:预算、分析、激励(财务BP丛书)

冯月思

出版时间

2024-01-03

ISBN

9787521761030

评分

★★★★★
书籍介绍

【编辑推荐】

1.原创方法论及一手实战案例。全书包含多个作者原创财务管理模型及丰富实战案例,包括提出核心业绩模型、业务分析四轮八步法、预算铁三角模型等。

2.实操性强,上手快,可落地。解决企业面临的发展痛点、预算难点和管理堵点。如何做三大预算?企业和团队从哪里降本增效?如何合理制定量化与非量化目标?如何从人、财、物、时间四方面配资源?组织如何转型?本书手把手教会您如何利用预算、分析、激励工具,牵拉战略、组织、机制。此外,作者对我国业绩管理的组织转型与实施进行了深入探讨,剖析了组织转型失败的根源,梳理了企业业绩管理破局的路径,并总结了自己独到的对管理认知的哲学。

3.假如您是创始人或企业高管,这本书能够帮您的企业真正掌握业绩提升的法门。用战略财务思维,构建完善的业绩管理体系,帮助团队和企业,跨越管理山,实现基业长青。

4.假如您是业务团队负责人,这本书能够教您如何与公司进行合理的目标谈判、争取资源,以及如何与财务部门更好地协同合作。

5.假如您是普通财务工作者,这本书能够助您形成财务BP的系统性思维,提升财务专业的认知,看清职业发展的方向。

6.附赠全书思维导图小册子1份+金句书签随机1张。思维导图浓缩本书核心模型与方法论,帮您快速掌握全书精华。若您是财务工作从业者,金句书签帮您说出心声,缓解工作压力。

7.多位横跨大管理领域头部推荐人了联手推荐。张新民(对外经济贸易大学原副校长)、钱自严(《从总账到总监:CFO的财务笔记》作者),李祖滨(德锐咨询董事长)、郑毓煌(清华大学博士生导师,哥伦比亚大学博士)、李利威(利威股权创始人、股权架构师摇篮计划发起人)、吴瑶萱(温莎资本合伙人、家族投行资产管理人)、陈勇(知名营销专家、《超级转化率》作者) 联手推荐。

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【内容简介】

·公司管理行“人治”

·收入增长遇瓶颈

·利润薄、市值低

·缺乏长期稳定业绩

·管理不善遭收购或并购

您所在的企业是否遇到以上问题?

企业发展必经三阶段:产品山、资本山、管理山,而我国大多数企业在跨越前两座山并取得短期成功后,可能会面临中长期的管理困扰,进而无法获得长期稳定的业绩。因此,如何跨越管理山,如何从业务财务角度管理企业,如何让企业基业长青,让业绩能够实现稳定、长期、高的目标,便是这本书要回答的问题。

冯月思拥有超过10年的世界500强企业的工作经验,深谙企业财务管理体系。她凭借自身多年的管理实战功底,从业务财务管理的根本目标出发,总结了如何提升企业业绩的核心要素模型及入手点,即“业绩铁三角”模型,原创性地将分析、预算、激励作为牵拉业绩的工具并串联成一个完整闭环,系统阐述了其逻辑内涵及实战要点,并深入探究战略、组织、机制等如何相互作用。

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【专家推荐】

冯月思在这本书中不仅分享了从战略到激励的全流程,还剖析了那些帮助500强企业实现基业长青的管理体系与实战方法,并将其本土化,成功运用至中国企业的一线实战中。通过阅读这本书,中国企业家和管理者可以学到更落地的方法论,并能够帮助自己的企业实现更长期、更稳定的业绩。

——张新民 对外经济贸易大学原副校长

预算、分析和激励,这个“业绩铁三角”对应了一个财务人在业财融合中的三个贡献支点:花对钱,厘清事,用好人。冯月思的这本书既是实践总结,又是转型指南,不失为财务人新时代转型的有益参考。

——钱自严 财务畅销书《从总账到总监》作者

以前,业务定方向、财务算数字、人事搞薪酬,各自为政。这本书整合了从战略到激励的全流程,对人力资源相关从业者理解战略、预算等都有很大的帮助。希望更多做人力资源工作的读者,通过此书一窥业绩管理全貌,做到“战略指哪儿,激励打哪儿”。

——李祖滨 德锐咨询董事长

对于很多企业家和企业高管来说,他们可能擅长市场和业务,却对财务了解不多。这本书倡导的“三大预算”概念是世界500强企业的核心干法,是他们成就卓越企业的底层财务管理基石。对于深刻意识到财务管理的重要性的人,无论你是创始人,还是人力、市场、销售人员,我都推荐这本书。

——郑毓煌 清华大学博士生导师、哥伦比亚大学博士

目前困扰中国企业家的三大问题是:如何实现“第二曲线”的突破?如何提高赢利能力?如何实现长期稳定的业绩?冯月思以其深厚的财务管理功底为依托,在这本书中分享了实现企业基业长青的三项“基本功”。

——李利威 利威股权创始人、股权架构师摇篮计划发起人

财务管理的重要性,是企业家和高管们都了解的。但非专业财务出身者要想看懂和做好一个预算体系,更多的是需要了解整体与各要素之间的关系。尤其是在合理的资源基础上,如何算账,如何提前预测利润,从而更有效地分配资源,在避免浪费的基础上抓住发展的机会。这本书是财务实战方面值得一读的佳作。

——吴瑶萱 温莎资本合伙人、家族投行资产管理人

企业从外向型的增长到内生型的增长,需要更深厚的财务管理功底。预算、分析、激励正是财务管理的重要工具。希望广大企业和管理者,能够从对追求新概念、新工具的浮躁中走出来,回归各项基本功,将财务工作做深、做透,实现增长。

——陈 勇 知名转化专家、《超级转化率》作者

冯月思

毕业于中山大学会计系,中国注册会计师。

曾就职于美敦力(新加坡)、雅培等国际知名医药企业,历任财务BP、财务负责人等职位。

创立国内财务BP推广平台“悦财”。

曾著《财务BP:500强高管的实践之道》。

目录
第1部分 总论
第1章 业绩铁三角
1.1 定义:什么是好业绩 003
1.2 内涵:好业绩,由什么决定 008

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用户评论
一般
冯老师这本书感觉内容很扎实。我给业务老大也买了一本,感觉他们更应该看这本书。业务分析会我们今年准备按冯老师模板升级一下。激励是我们的痛点,过去我关注不多,想读一下试试。也看过冯老师《财务BP》那本书,感觉这本书内容更深度,案子蛮多的,需要反复看2遍。可能后续财务业务人事要对一下,大家能不能合力来做。最后好评一下思维导图和书签,很清晰,书签我放在桌子上一小时就被同事薅走了,大家注意安全,哭。
买回来先看了第五章和第九章,战略预算和定目标。感觉我们目前也在做SP,但没作者做得好。很多实际碰到的问题和书里能对上,作者是干过的人。激励我们也得提升一下,这个是关键。推荐给中高层来阅读。这本书不那么财务,比较多融合了财务,业务和战略视角。作者比较以人为本,案子蛮逗的,老蒋的案子很推荐。