书籍介绍
作为商业上成功的女性之一，以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。
无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都非常困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美，而要寻找新兴趋势，接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为“变革制造者”。
对所有希望带头改变公司和个人职业生涯并重塑“做事方式”的人来说，本书都能巧妙地指出前进的方向。
贝丝·科姆斯托克（Beth Comstock），通用电气首位女性资深副总裁兼首席市场官（CMO），2015年和2016年《福布斯》杂志全世界100名最具影响力女性之一。
塔尔·拉兹（Tahl Raz），畅销书作家，著有《掌控对话》（与克里斯·沃斯合著）。
目录
用户评论
自传。不好看
这是第一次体验kindle电子书快于纸版书问世；对作者关于GE和Jack的内容很感兴趣，“直到今天，我依然在尝试着学习杰克的原始直接性，这能够使我的领导风格尽可能透明和直接，因为直截了当实际上就是友好：告诉人们他们的位置，这种清晰明确本身就是一种传递善意的方式”；开篇序言作者讲到，9·11事件后独立调查委员会出具报告，此次袭击最重要的是想象力的失败，很新颖的观点，是我想读这本书的直接原因；最后的结语是作者的提炼，很通透值得阅读。总体来讲，属于偏流水纪录个人成长经历，若非偶像，读起来未免充斥成功者的味道，阅读体验很一般。
作为百年老店之GE，仍然生龙活虎，跃跃欲出，中年翻红，必在其中，盖其想象力内核未曾腐坏一刻故也。借阅于奇点书集。
个人不太适用…难以读进去，不知道有没有拆书解读的来让我验证下是不是我自己的问题？