Google工作法

积极勇敢的人，做事都不会太差。最近状态这么low，应该多看看这种书鼓励一下自己。对于变化，我以前一直以为自己很能适应，其实并没有。

一股阿里气息？

一堆正确的废话，谷不谷歌没看出来，日本工具书那种“看小标题知全貌”的八股风倒是很入乡随俗。

唉，不是每个行业每个企业都能这样的。。。

脱离具体的公司岗位，从思维方式自己自我成长上来审视这本书会收益更多。感谢作者！

本书篇幅虽然不长，但是提供的工作方法、思考方式、时间管理等方面的观点和实现路径都具有普适的借鉴意义，各方面的论述和表达都比较体系化。归根到底，提供工作效率的方法，都是培养优秀的行为习惯、保持乐观开放的心态、积极求变、保持好奇心，很多阻塞效率的问题都会迎刃而解。

感觉不是很实用。

取得10倍成果那张有些引起思考，其余内容，只能说，吃了书名营销的套路

Google作为世界一流的公司 有很多公司文化和价值观值得我们学习。Google为了取得10倍的成果，现在做和现在不做何时做的意识非常强。另外，对于邮件文化的反思，正念（此时此刻），重视给员工提供舒适的环境，看结果而不是管理过程，用线索卡片寻找创意灵感，保持对一切好奇心，向牛人学习，不惧失败而是从中学习总结，默认所有人都是“性本善”，关注AI拥抱改变，尝试新的APP等等。想起之前看过的Google的企业文化，最钦佩的一点就是：不作恶。

怎么说，感觉全书充满了Google员工的骄傲自满感，里面的方法看完大部分并没有什么真正意义上的实用价值，觉得更多就是常识，按照万维钢老师的话，这本书对我来说信息量就是很低的，我唯一能觉得有价值就是工作目标要放提高10倍建立，这样最终才能达到好效果，换句话说就是充分压榨自己。这是我全书匆匆过一遍的看法，以后有时间再来重读。