书籍介绍
有目标者：看清当下站位——处于什么位置、从哪里出发、想成为什么样的人；遵循卓越之道——知道该做什么、不需要做什么、如何去做；成为社会强者——清楚未来方向、对结局成竹在胸、直达心中目标。
成功就是一个不断达成目标的过程，不论目标是大是小，是关乎日常还是处于人生节点，每实现一个目标，我们就离成功更近了一步。
来自英国首屈一指的目标大师布莱恩·梅恩，用LIFT七项原则经典阐释了设定目标后的一系列蝴蝶效应，并且用本书的精华——目标规划法，帮助了700万人提升眼界、定下格局。
你的目标是什么，你就是什么样的人！
（英）布莱恩·梅恩（Brian Mayne）国际演讲人、畅销书作者、个人发展规划师，2005年英国“国家培训奖”（National Training Award）的获得者。2010年被首席执行官学会（Academy of Chief Executors）评选为英国“年度演讲人”（Speaker of the Year）。已有超25家全球企业或组织从布莱恩的目标规划法中受益：微软、IBM、迪士尼、西门子、英国电信、国民西敏寺银行集团、阿斯顿大学、英国教练学院等。
目录
用户评论
目标，是我们内心对于成功的具体渴望形式。面对渴望，我们需要做的事情有很多。在《目标的力量》这本书中，每一章节都附赠了一些经典无比的名人语录，帮助我们在阅读时更好的理解作者的心境。
本书从目标的确立，到目标的升级确立，到三个“7”原则的对于目标的具体细化让我们对目标的认知和规划掌握都拥有了一个全新的认知。
很多人习惯放大自己不能做的事情，给自己下消极定义，这样的结果可能就是，安于现状并逐渐颓废。而这本书的作者29岁时仍负债累累、缺乏读写表达能力，却通过目标管理改变自己，成为了国际演说家，这样的经历不得不说超级励志。
一般般，前半部分还可以。
被作者的经历感动到，尤其是在人生低谷居然还能「反弹」，甚至总结出自己的实践理论-Goal Mapping 目标规划法，并广为推之，很佩服！不得不说，作者真的是用自己的经历和实际行动告诉我们，只要是发自内心想要实现的目标，就真的可以实现！
世事洞明皆学问，制定目标可不是在练习本上涂几行字这么简单，只是书中的引用和举例对中国读者来说都稍有些距离感了……
感觉一般般，可读性不太强，有点读不下去。每一页都有名言警句 😂😂
这本书超出了期待。而且作者29岁还没有拥有正常的读写能力也是很传奇。
在微博看到潇洒姐的分享来看这本书，偏心理认知类书籍。书中的许多观点自己已经在执行，因此读起来还是比较认同的，也更强化了自己的想法。
这周末是21年的最后一个周末，阅读完这本书也对目标的设置与执行多了些认识，并学到新的操作方法，决定今天认真来写22的目标吧。新的一年，我会离自己的目标越来越近，一定会~
非管理学学士可以看看
【读后感：喂了自己一口搀着黄金的屎】这本书我真的觉得很离谱。作者的成就看起来很了不得；书中不少观点都很好，又经典又符合科学，例如心流、自我协同、形象思维、当下等等；一打开目录就觉得逻辑非常清晰。结果tm看了后我第一感觉是——这tm是本鸡汤废话成功学书吧？？？
这本书随便拎一个知识点，认认真真写透，逻辑写清楚，案例搞好，都能出本经典书，tm的怎么混一起就成这样了？？？逻辑散乱、深度没有、案例像小学生作文、成功学调调的文笔风格，每一个我都难以忍受。从一些关键词来看，作者能成为大师还是有点道理的，但估计只能听他的演讲或培训，演讲好和写书好是两回事，看过几本所谓演讲大师写的书，都觉得脑仁疼，草。