书籍 中国式带队伍的封面

中国式带队伍

曾仕强

出版时间

2019-06-01

ISBN

9787545434781

评分

★★★★★
书籍介绍

《中国式带队伍:带队伍就是带人心》立足于中国人的特性,充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧,畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题,化成了可落地、可执行的解决方案。

方法持经达变,案例典型接地气,见解深刻独特,可读性极强,是本书最大的特色。

曾仕强 中国式管理之父,当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授,台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士,美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年,首倡中国式管理,名动政商学界,享誉海内外。

曾仕强先生深谙中国传统文化与西方管理学,学问渊深,世情洞达。他是央视《百家讲坛》最受欢迎的主讲专家之一,以深厚的中国文化功底和中西贯通的渊博学识在中国管理界独领风骚。

杨智雄 曾仕强先生弟子,中国式管理研究机构专案顾问,中华儒道研究协会顾问兼发言人,华人领导经典论坛执行长;台湾师范大学华人管理研究所、台湾师范大学工研所博士班首席讲师。

杨智雄老师擅长融合中国传统文化与现代西方管理理论,拥有多年领导管理实务经验,已应邀参加中国大陆及台湾地区、东南亚地区数百家机构演讲上千场次,广受好评。

目录
序 中国式管理贵在实践 Ⅴ
第一篇 学《易经》,通管理
第一章 《易经》中的阴阳文化
中国人常讲两句话,嘴上的话只能做参考,心里的话才是真的。当中国人说“随便”的时候,实际上他的内心是不随便的。
第一节 从自然中孕育出《易经》 005

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用户评论
中国式管理,还需要中国人来写,职场与沙场,带团队如带兵,拼业绩如沙场作战,有许多学问要去参透。2020NO.80
引入了易经,但讲得不深入、太啰嗦,很多观点大可一句话总结,而不是洋洋洒洒一大篇。
真乃吼啊!
管理的中餐。
之前看了很多西方的管理学著作,很有道理,但是实践中还是会碰壁。读了这本书才理解,中国人有自己的民族特性,需要去了解和遵循,这就是我们所谓的“情商”,有些甚至很厚黑、没办法放在台面上公开说,但是又是非常重要的,不了解只会碰壁。“人情练达即文章”还需要不断学习精进、至少向周围情商最高的几位同事看齐~
能把管理说这么透的目前就读到这一本,既有中国传统文化的底蕴,又有和中国人文特性的结合,中国管理的大实话!