书籍介绍
主要用儒家的内圣外王的方法来内化柯维提出的7个习惯框架，并结合自己的创业、管理、社会认识、文化观察，阐述自己的见解。
李善友，前搜狐高级副总裁，然后创办酷6网。
其人其事网络上很多。
用户评论
一般。主要讲先人后事。先找到合适的人
KU6老板的书。是我看过的管理学中，比较有诚意不忽悠的一部。
作者在自己管理的基础之上添加了自己对传统文化的认识与心得 将体与用深刻理解与阐释。
BLOG文章的合集，作者的主体框架是7HABITS，结合了儒家、道家、法家，以及亲身经历来说，特点是用历史、国学结合7HABITS，谈现代管理。作为培训来说，学员都非常受用，好玩，好记，事实上，逻辑和其他的有待考证。还是推荐，不过直接看BLOG更好。
多年前老板写的书，写的不好，但是耐心读完了。
最后一章还不错。
老子孔子 儒家道家…
7 habits 的框架，结合中华传统文化阐述管理跟领导力，一本十年前的旧书，久远的案例，提到的企业有些都已消亡，但原则、规律终是不变的。