书籍介绍
通过提问，我们可以学习、交流、观察，打破思维界限，获得解决问题的新角度、新途径。压榨式提问，则是自身好奇心为基础，以刨根问底的提问，了解对方最本质、最根源的观点和看法；甚至，通过压榨式提问，还能以很短时间高效“榨取”对方的毕生功力。布莱恩·格雷泽就是压榨式提问最好的例证，作为“好莱坞十大制片人”之一，他所监制的《美丽心灵》《阿波罗13号》《极速风流》《8英里》《美国黑帮》等影片，都是以“压榨式提问”为源头而诞生的。
布莱恩·格雷泽，是好莱坞著名的金牌制作人之一，自80年代中期始，至今一直活跃在好莱坞。他和著名导演朗·霍华德于1985年成立了电影制作公司：想象影片娱乐公司。格雷泽至今获得了1次奥斯卡奖，3次艾美奖和3次英国电影奖。
查尔斯·菲什曼，美国著名记者。他早年曾在《华盛顿邮报》和《新闻观察家报》，现为《快公司》杂志资深编辑。
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用户评论
一个贴心的谈话对象，言语中肯也有过来人的建议。
标题误导人
作者是好莱坞著名制片人，很多电影大家耳熟能祥，比如铁拳男人，美丽心灵，现代美人鱼，肥佬教授。但这是一本类似自传的书，除了附录给了一些与人谈话的的小贴士外，更多在谈好奇心在自己职业生涯中的作用。作为一个工作中无法离开提问的人，着实被标题骗了，什么“ 如何通过压榨式提问获取对方毕生功力”这本来就不存在的。作为制片人，通过对各种人的访谈寻找故事，就是作者做的。可以一读的是提问作为一种管理方式；作者对品味的论述；和附录。
作者是本身经历是厉害的，但这本书的内容不敢恭维，平均一句话就会出现好奇心这个词，看的眼睛都要起茧子了。但拥有好奇心和能够拥有勇气提出问题确实是一件很重要的事情。干货在最后几页内容中。
说的其实是好奇心的重要性，还挺顺畅的。
感觉几句话就能说完呀，就是对人对事要有热情(好奇心与诚意）不要压迫，看了一半，看不下去了。
没有必要写成书的废纸
写的什么呀？每一页都写着好几个“好奇心”，就是看不见一句正儿八经的提问，跟书名八竿子打不着。翻了几页就不看了。
N年前在书城等人时读过，质量也就值这个分数。不过在漫长的生活中我凝练出一些关于提问的经验：1、除非占据绝对主导地位，否则不要用反问句；2、用问题创造境遇，而非选择；3、探寻对方思考的过程和理由，而非仅仅是结论；4、对自己的压榨式提问，比对他人的压榨式提问更有效；5、但压榨自己之前，请先尽力压榨他人。谈话就是博弈，提问就是进攻——迂回兼顾的全能型战略。
全篇不提一个提了什么问，都在讲自己与哪些著名人物见了面～然后制作了多么牛的电影....嗯，这很好莱坞，也很制片人～
凡尔赛本体