书籍 跟谁都能处得来的封面

跟谁都能处得来

[美] 莉尔·朗兹

出版时间

2020-06-01

ISBN

9787552031355

评分

★★★★★
书籍介绍
国际著名沟通专家20年专业经验,72妙招教你变身高情商沟通达人。 把同事变成朋友,把老板变成支持者,把潜在客户变成真实买家。 沟通小技巧,带来职场大成功! 从容应对各种沟通挑战,赢得别人,也成就自己! 不管你是公司新人还是职场老手,这些职场难题和挑战你必定天天遭遇: 如何巧妙洞悉别人的自信心水平——并让他们相信你的自信? 在工作场合可以真诚地微笑吗? 如何既坚守原则,又与人和睦相处? 工作中是否应该一再忍让? 怎样清晰表达复杂内容? 怎样说服别人按照你的思路看待问题? 向人力部门反应有用吗? 有不同意见时,如何委婉表达自己的想法? 你可以从国际著名人际沟通专家莉尔·朗兹20多年的专业培训经验中找到故事和例子,获得启发和帮助。要想在今天这个时代取得成功,你必须具备以下5个关键素质: 自信:10种方法向老板和同事展示你百分之百的自信,可以实现任何你想要的——并在你的整个工作关系中强化这种形象。 关爱:14种策略展示你对同事和公司的关心。“只有当你真正关心别人时,别人才会关心你在说什么。” 清晰明确:12个技巧清晰表达你的想法——确保你能理解每一个和你一起工作的人。 信誉:14种方法赢得公司每个人的信任和尊重——让那些在网上找到你的人也留下深刻印象。 共生:职场不是童话故事,21个策略应对冷酷上司和烦人同事…… 掌握本书中独特的“小技巧”,常常应用,你将真的可以跟谁都能处得来! 莉尔·朗兹(Leil Lowndes),国际知名沟通专家,超级畅销书作家,广受欢迎的演说家和咨询顾问。她曾在数十家大学和学院授课,在数百个电视和广播节目中出任嘉宾,在美国各大城市举办讲座;她曾向世界500强企业的高管和一线职员传授人际沟通技巧,并帮助美国和平队、外国政府和大型企业举行沟通研讨会;她的作品曾受到《纽约时报》《芝加哥先锋报》《时代周刊》的推荐,也曾在《新女性》《今日心理》《阁楼》等知名杂志上刊载。除本书外,朗兹女士还撰写过多本畅销书,包括《如何让你爱的人爱上你》《遇谁都能聊得开》《再也不怕跟人打交道》《吸引力是这样炼成的》等。
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前言 沟通小技巧带来职场大成功
第一部分 自信

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用户评论
72个职场沟通小妙招帮助你快速上手,实现有效沟通。职场中的你不必舌灿莲花,但需要学会如何运用沟通展现自己的才华和魅力。
有些建议是可行的,但总体来说,与其练习成为自信的人,表现出关心同事,尊重领导,不如真的成为一个在意他人感受的人。
马语师
老生常谈吧。。。
这个书真的,巨烂.......... 就真的是......开始我以为翻译得故意接地气了,又觉得国内外工作文化和语境不太相似,到后来真的纳闷,什么样的职场环境,什么样的职场人士,适合从这本书里吸取建议啊?豆瓣9.2分?推广没少买吧? 诸如女孩儿在男同事多的场合不要总笑,以免影响别人对自己专业度的看法啦,领导走进办公室的一瞬间要如此如此这般这般,眼神配合动作让领导看到自己活力四射自信满满啦,啥玩意儿啊,感觉没进职场看这种书都会形成奇怪的认知,现在国内做职业规划个人成长工作技巧的书那么那么那么多,挑点啥出版不行啊,为啥巴巴翻译过来巴巴推广,舍易求难?
还行吧。前半部分比较有用。后半部分很多说了什么不要做,但是给的对应的方案比较少。
浅看了一下,大概就是怎么看起来积极靠谱?会沟通确实真的很重要,狠狠共情了不要说上司坏话,帮手下盖好盖子,还有学会拒绝,真的不喜欢ky还拉人下水的人。比较有用的点是“自信价值”“不要说但是”“迟到不要慌”“做错补救法”,其他都是一些常识性的东西,一些表面工作和话术。有点不理解的部分就是一方面叫女性不要在男性多的场合笑,一方面又要人落落大方莞尔一笑?很多其实是不能按性别分的,个人行为为什么要上升性别整体,太刻板印象了,比如什么男性不懂肯定别人还有女性想一出是一出……
没有什么实质性内容
三星半吧,比较浅显,但是第一部分自信讲的不错,再有就是勇于承认错误
其实很实用 分咋这么低呢