进阶：成为快速升职加薪的少数人

60分在很多时候是0分。

很实在的一本书，不是“厚黑学”。

值得读第二遍，解决了好多工作中的问题

书的目录写的非常好，紧紧的抓住了职场的一些痛点，而且抛出了很多让人一看就产生兴趣的概念。印刷排版也很漂亮，选的字体看起来很舒服。弱点在于这本书里面用到了大量的问答案例，大家都喜欢看故事，但是大家都不喜欢看对话。大量的问答使得整本书看起来很散，看起来就像是把网课上面学员的提问，简单的汇编分类。我一定要承认，这本书在每一节里面都有一些很启发人的内容，我甚至还专门的拍下来，但是整本书其实是不符合读者的阅读习惯的，问答显得太碎片化，不够系统了。这本书还可以写得更好。用影像阅读法看的。

快速的扫毒（扫读）了一下 也是一个新东方走出的老师。比如古典，罗永浩，李笑来，他们不仅能教英语，而且可以创业，在多个维度做出成就。 我认为，他们成功的核心是自己的思维模型，表达手法是写书和咨询，说白了就是帮助别人。 这本书用三十六计的方式总结了职场人士发展过程中的面临的问题和解决方案。 虽然主要是提醒的是新人，但是所谓的老鸟只不过是摸爬滚打的时间长，鼻青眼肿的明显一点，如果每年都能花几个小时通过类似的书反思，列一个to do 和一个 not to do 的清单，将会事半功倍。 书里举了大量的案例，提供了大量的习题。 越分享，越快乐，越成功。

对于和领导说话，设身处地着想，还是有收获的，作者年纪稍微有点大了，以至于书中闹了笑话，中间有些观念不能苟同，看看即可。 很多观念从老板角度出发，奉劝打工人燃烧自我。适合职场小白和想升职加薪的…

预感这辈子难以升职加薪了

第一次看的时候有个想法，可能我需要不是书中的技巧，而是去找个心理医生看看😂慢慢地就长大了，很多的事情可以自我消化，当再重新翻看的时候有些道理会更明白。

读过的最好的职场进阶的书籍。