领导就是让人追随

在快速变化的时代，领导力不仅是企业成功的关键，也是个人成长的必备素质。这本书以企鹅王国的故事为背景，将深奥的领导力原理融入其中，让读者在轻松愉快的阅读中，领悟到领导力的真谛。

约翰·科特是一位享誉全球的领导力和变革领域专家，出生于1947年美国圣地亚哥。他在麻省理工学院和哈佛大学接受了高等教育，并在1972年加入哈佛商学院任教。1980年，年仅33岁的他成为哈佛商学院的终身教授，成为该学院历史上最年轻的获得者之一。科特是科特国际咨询公司的创始人，并出版了《总经理》和《变革的力量》等畅销书，对商业经管领域产生了深远影响。霍尔格·拉斯格博作为科特国际的主要负责人，曾在世界知名医药科技公司Becton Dickinson任职。

《领导就是让人追随》通过一系列生动的寓言故事，深入浅出地探讨了商业变革中的复杂问题，揭示了领导变革的关键难题，并提供了实用的解决方案。书中不仅分析了如何发现问题本质、寻找盟友、制定方案、争取支持，还展示了如何与反对变革的人进行沟通。这本书不仅适合专业人士阅读，也适合家庭和普通读者，它以简单有趣的方式启发人们对变革的思考。

对领导力、管理、变革和创新感兴趣的读者
企业员工、创业者、管理者
希望提升个人影响力、培养团队协作能力的职场人士
寻求个人成长、追求创新精神的普通人。