书籍介绍
《职场动物进货手册》里到处乱窜的是一群似曾相识的“动物”。在他们身上我们看到了自己的影子，同事的影子，主管的影子，老板的影子。正是通过他们，作者创造了一种全新的“职场性格模型”。
希望读者可以利用这个模型，来认清自己、也看清别人在职场中的位置和角色，从而练就一副火眼金睛。这本书想给你的，不是一面易碎的镜子，而是一把钥匙，去开启那扇曾经紧闭的职业成功之门；或者说是一根绳索，帮你从职场的泥潭中脱身出来。
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用户评论
真牛逼啊，这个职场模型。
中国特色生存之道，有别于西方管理学，政治领悟高于一切，谋略大过天，次序等级优先，重视尊严面子，懂得权力制衡，不上班的人很难体会，混沌成长有多痛，正视现实有多苦。
讲厚黑学的玩意，有太多这样的中国人，只讲做人，就是不讲做事。
2012.1.13有种颠覆学生对职场认知的感觉。可以看看，万一职场真的是这样子的呢？虽然怎么看都有种很绝望的感觉= =
其实应该看的版本不全，虽然觉得有点荒诞不经，但是也有点道理。尤其是业务狗博士狗各种狗的充满了喜感。身边确实不乏猪罗这种好吃懒做却平步青云被各种宠的同事，就算是气得牙痒痒也只能怪自己就是头蠢驴了。
寓言故事为主 内涵要自己悟
职场上充满了莫测的变数，决定一个员工的去留标准，并不是能力或是业绩，而是利益。在很多情形下，员工之所以遭到责难，仅仅是因为他与主管或老板发生了利益上的冲突，与他的工作能力无关。可重复阅读
错别字太多，论证过程不严谨。写写公众号还可以，出书就算了，误人子弟，骗人钱财。
这并不是非黑即白的世界，很多观点我们都清楚，但却不愿相信
茅塞顿开