书籍介绍
在职场竞争日益激烈的今天,人力资源管理已经成为企业成功的关键因素。然而,对于很多从事人力资源管理的人来说,如何从新手成长为总监,如何将理论知识转化为实际操作能力,始终是一个难题。《人力资源管理从新手到总监》正是为了解决这一难题而诞生的,它为读者提供了一套完整的人力资源管理知识体系,帮助读者在实践中不断成长。
作者简介
李志勇,拥有人力资源管理硕士学位及一级人力资源管理师资格,具备26年以上丰富经验。他在电子、机械、汽车等多个行业从事过人资工作,并于2014年开始在三茅人力资源网开设专栏,以“秉骏哥李志勇”为名,凭借超过730万的访问量,成为专栏作家中的佼佼者。
推荐理由
《人力资源管理从新手到总监》是一本系统全面的人力资源管理指南,它涵盖了人力资源管理的各个领域,从招聘管理到员工关系,从薪酬福利到绩效管理,从企业文化到人资经营,再到职场指路。书中不仅提供了理论指导,还结合了大量实际案例,让读者能够更加深入地理解人力资源管理的实践应用。
适合哪些人读
这本书适合以下人群阅读:
1. 人力资源管理专业的大学生或职场新人,希望快速掌握人力资源管理的核心知识和技能。
2. 从事人力资源管理工作的职场人士,希望提升自己的专业能力和管理水平。
3. 企业管理者,希望了解人力资源管理的最新理念和方法,以更好地领导团队。
4. 对人力资源管理工作感兴趣的读者,希望全面了解这一领域。
目录
前言
第一部分 招聘管理
第二部分 薪酬福利
第三部分 培训管理
第四部分 绩效管理
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