书籍 从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记的封面

从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记

李远婷

出版时间

2019-03-01

ISBN

9787569928853

评分

★★★★★
书籍介绍
《从菜鸟到专家:人力资源管理实战笔记》细致讲解了人力资源管理几乎所有的工作流程,并对易错问题点的操作细节和注意事项做重点介绍,力求以快速、简单的方式帮助读者提升实战技能。 本书分为6章,涵盖人力资源管理实操工作、组织机构设置、岗位设置、能力划分、招聘有效实施、入职与离职手续办理、人事档案管理、培训有效实施、发展路径设计、绩效管理、薪酬设计与计算、员工福利设计、企业与员工关系处理、员工反馈管理、劳动争议处理、社会保险/住房公积金登记与缴纳、相关制度制定、人力资源系统选择与运用等。内容全面,案例丰富,实操性强,特别适合人力资源管理实务入门者、中小企业的管理者、各高校人力资源管理专业的学生、大型企业中层管理者学习使用。 李远婷,电子科技大学硕士,高级企业人力资源管理师,心理咨询师。高颜值技术型企业HR,亚太人力资源“百人计划”专家团成员,三茅人力资源网专栏作家。一路摸爬滚打,从人力资源新人成功逆袭,现任职国内某500强企业人力资源经理。
目录
前言
第一章 良禽择木而栖——HR的求职和成长
第一节 拥抱变化,升级迭代自己
第二节 HR应该是什么样的形象
第三节 好的未来,都是这样苦熬出来的!

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用户评论
类似于一个hr导读
比较感兴趣招聘 培训 招聘是向内思考;培训则向外
其实这本书是我两个星期前看完的,给我感觉就是干货很多,人力资源的各个模块作者也都有介绍到,并且也会提出在这个模块会遇到比较典型的问题,并列出解决方案,我觉得这个很好,给大家一个借鉴的机会,让大家自己也去回过头来去思考,我之前运用的方式是否是有效可行的,文中对于招聘模块的总结就是要多练,绝世武功也是靠不断的修炼才能达到登峰造极的境界的,总体这本书带给我的价值还可以,在一定程度上鼓舞了我对招聘这个行业的热情,唯一欠缺的就是这本书太薄了,哈哈哈,应该再多写一点的,这本书是公司老板,罗姐送我的,我怕以后忘记了这件事,所以把它记下来,感谢罗姐。
实在的经验分享
实用,人资入门
2020.5.27 适合初入职场的人力资源岗人员看,能对整个人力资源工作有个全面的认识,但想要提升自己的价值,还是像书中所说的:1.筑实地基,把六个模块的理论知识学透;2.扎根业务,了解所在行业企业的基本知识;3.善用外力。所以,第一步需先形成自己的理论体系,这是必须的。推荐彭剑锋的《人力资源管理概论》,适合反复阅读的教科书。