艾伯特·博爾拉博士，輝瑞大藥廠執行長，1993年起在輝瑞工作，曾擔任多個主管職位。他是獸醫師，並在亞里斯多德大學獲得生物生殖技術博士學位。除了輝瑞領導角色，博爾拉博士還擔任多個組織的董事會成員，並在2020年獲頒美國醫藥界最佳執行長榮譽。廖月娟，華盛頓大學比較文學碩士，曾獲多項翻譯獎項，譯作包括《賈伯斯傳》等。

Science Will Win 成功研發全球第一支新冠肺炎疫苗的幕後故事 1960年代，美國總統甘迺迪提出登陸月球的願景，不但要把太空人送上月球，還要讓他們安全返回地球。輝瑞開發新冠疫苗就跟這場登月任務一樣，執行長艾伯特‧博爾拉提出看似不可能完成的任務，帶領輝瑞大藥廠與BNT公司合作，在短短9個月成功創造、測試、製造出第一支mRNA疫苗，而以往研發新疫苗則是需要好幾年。 輝瑞的成功不是靠運氣，而是靠四個簡單的價值觀驅動， 那就是勇氣、卓越、平等與喜悅。 在這本書中，博爾拉記錄輝瑞員工如何在全球大流行的巨大壓力下展現才華、發揮奉獻精神，克服一連串因社會和政治動盪而加劇的危機，並揭露他們遇到的疑惑、阻礙與失敗，你可以在書中看到： ●一位希臘移民、大屠殺倖存者之子如何帶領跨國大公司進行重大轉型。 ●一間藥廠如何承諾以科學原則來研發、測試疫苗，不為政治左右。 ●一群員工如何同心協力，解決難題，完成不可能的任務。 這本書描述一種解決多重挑戰的最佳做法，展現輝瑞以破紀錄的速度達成科學突破的成就，並提供領導力課程，幫助每個人成功管理看似無法解決的問題。 ★　20幅精彩照片，重現關鍵現場 ★　致力於全球公衛提升，美國前總統卡特專文推薦
 艾伯特‧博爾拉 博士（Dr. Albert Bourla） 2019年就任輝瑞大藥廠執行長。自1993年開始在輝瑞服務，擔任動物健康部門在希臘的技術主任，之後在公司擔任各種主管職位，包括營運長、輝瑞創新健康集團總裁，以及輝瑞全球疫苗、腫瘤學和消費者醫療保健業務集團總裁。博爾拉是獸醫師，並且於亞里斯多德大學（Aristotle University）獸醫學院取得生物生殖技術博士學位。除了擔任輝瑞領導人，他也是紐約市夥伴關係執行委員會成員，還身兼輝瑞、美國藥品研究與製造商協會（PhRMA）、促進者（Catalyst）等組織的董事會成員，並擔任美國國際商業理事會的理事、美國商業圓桌會議（Business Roundtable）成員，以及商業理事會（The Business Council）成員。2020年，博爾拉博士榮獲《機構投資人》（Instituti...<a href="javascript:void(0)" class="j a_show_full">(展开全部)</a>

吉米·卡特总统与卡特中心为根除几内亚虫症所做的努力，以及在全球范围内对抗其他被忽视的热带疾病的成就。卡特中心与辉瑞等机构的合作，特别是针对致盲性砂眼的长期努力，展现了跨部门合作与坚持不懈的重要性。同时，文章赞扬了辉瑞在新冠疫情期间研制疫苗的成就，突显了科学的力量和团队合作的力量。



第1章 非比尋常的事業

辉瑞公司如何做出采用mRNA技术开发新冠疫苗的决定。文章讲述了2020年新冠疫情爆发时，作为辉瑞公司执行长的作者面临巨大压力，需要在短时间内带领团队研发疫苗。作者团队经过讨论，最终决定采用mRNA技术，并与德国BNT公司达成合作协议。这一决定在当时看似冒险，但最终成为拯救世人的关键。文章详细描述了mRNA疫苗的原理、研发过程以及与BNT公司的合作细节，展现了科学家的勇气与智慧。



第2章 顯而易見，不見得總是最好

疫苗研发的艰辛历程。从基础科学的研究到实验室的反复试验，再到临床前和临床试验，每一个环节都需要耐心和毅力。尤其是第三期临床试验，需要大规模的研究和严格的监管。在新冠病毒肆虐的背景下，疫苗研发团队提出了在18个月内完成第三期临床试验的野心计划，通过创新的方式缩短研发周期，同时解决生产、储存和运输等难题。这项计划虽然风险巨大，但为了应对疫情，他们毅然决然地选择了挑战。



第3章 大膽創新，化不可能為可能

辉瑞公司在新冠疫情爆发后迅速启动的疫苗研发计划——“光速计划”。计划中，公司打破常规，简化决策流程，快速做出决策，并在短时间内完成了疫苗的研发和临床试验。在疫苗研发过程中，公司还注重临床试验的多样性，确保疫苗对不同人群的安全性和有效性。尽管过程中面临重重困难和压力，但辉瑞团队凭借“时间就是人命”的理念，最终成功研制出新冠疫苗，为全球抗击疫情做出了巨大贡献。



第4章 光速

辉瑞公司疫苗研发团队在第三期临床试验中取得突破性进展的故事。在经历了长达九个月的研究与开发后，他们终于解开了疫苗效力的神秘面纱。面对疫苗效力高达95.6%的惊人结果，团队成员们激动不已，纷纷为这一突破性成果欢呼。他们迅速召开会议，决定向全世界公布这一喜讯，并着手准备紧急使用授权的申请。在这场抗击新冠疫情的战役中，辉瑞团队凭借执着与热情，为全人类带来了希望的曙光。



第5章 狂喜

这位科学家在一天晚上的感慨，他回顾了自己和家人的经历，从祖先逃离西班牙到父母在二战中历经磨难，再到他自己在科研领域取得的成就。那天晚上，他和家人一起分享成功的喜悦，同时感慨全球范围内的新冠疫情，以及他们团队的努力终于找到了解决之道。接着，他讲述了父母的故事，从他们在战争中逃离家乡、被德军迫害，到他们设法生存下来的艰辛历程。最后，他描述了自己在疫苗研发成功后的经历，包括与团队成员分享喜悦、接受媒体采访、处理个人生活被曝光的问题，以及与各国元首和监管机构的沟通。



第6章 過去、現在、未來

辉瑞公司在新冠疫情期间，展现出了强大的研发和生产能力。他们成功克服了全球供应、制造、物流等多重挑战，实现了疫苗的快速研发和生产。为确保疫苗能安全、高效地送达全球，辉瑞团队还解决了疫苗的储存和运输问题。

在疫苗研发过程中，辉瑞团队不断优化配方，增加产能，解决注射器残留问题，提高疫苗利用率。研发团队的努力得到了全球认可，员工们也为之感到自豪。

疫苗生产过程中，员工们付出了巨大的努力和牺牲。他们像一支强大的团队，共同努力，最终实现了疫苗的全球供应，为抗击疫情做出了重要贡献。

在CVS药局等合作伙伴的帮助下，辉瑞疫苗覆盖全球，有效控制了疫情。这一过程就像一场接力赛，每个人都在为战胜疫情而努力。

从疫苗问世到全球推广，每个环节都充满挑战。然而，辉瑞团队始终保持着坚定的信念，勇往直前。他们以实际行动证明，只要团结一心，共同努力，就能战胜一切困难。

辉瑞疫苗的成功研发和生产，不仅为全球抗疫提供了有力支持，也为我国疫情防控提供了宝贵经验。在这一过程中，辉瑞团队展现了高度的责任感和使命感，为全人类抗击疫情贡献了自己的力量。

第7章 第二個奇蹟：製造

辉瑞公司在新冠疫苗的研发、生产和分配过程中面临了多重挑战。这些挑战不仅涉及技术难题，还涵盖了政治和经济压力。在疫苗定价上，辉瑞公司实施了三阶段订价策略，旨在确保疫苗在全球范围内实现平等分配。

公司积极与各国政府合作，提供疫苗生产和培训支持。但在疫苗分配过程中，辉瑞也遭遇了政治、经济和技术方面的困难。例如，与印度政府就疫苗出口的纠纷，以及美国贸易代表对知识产权豁免提案的支持。

对于疫苗知识产权豁免提案，辉瑞公司持反对态度。公司认为，疫苗分配的公正与平等是其核心原则。辉瑞已采取阶段订价策略，确保疫苗价格可负担，并正在扩大生产规模。此外，公司担忧知识产权豁免可能会破坏疫苗进展，引发争夺战，进而威胁到疫苗供应。

尽管如此，辉瑞公司表示愿意与政府合作，通过成本价提供疫苗，以便政府捐赠给最需要的国家。然而，拜登总统计划在G7高峰会上宣布的疫苗捐赠计划提前曝光，引发了一系列担忧和准备。

辉瑞公司在新冠疫苗研发、生产和分配过程中，努力克服重重困难，以确保疫苗在全球范围内的公平分配。公司积极与各国政府合作，提供支持和培训，同时也关注知识产权保护。尽管面临知识产权豁免提案的挑战，辉瑞公司仍坚持公正、平等的原则，致力于为全球抗击疫情贡献力量。

第8章 平等：說起來容易做起來難

疫苗平等原则的重要性，强调疫苗外交的历史与现状。讲述了疫情期间，各国领导人纷纷寻求疫苗支持，作者亲自接听电话，服务各国人民。描述了与各国领导人的交往，包括阿尔巴尼亚总理、纳瓦荷族自治区总统、日本首相等，展现了疫苗在全球抗疫中的重要作用。同时，也讲述了与英国首相协商疫苗分配时的波折，以及如何解决疫苗分配问题。最后，强调了疫苗研发过程中的价值观，如承担义务、负起责任等。



第9章 穿過政治地雷區

辉瑞公司在新冠疫苗的研发过程中经历了艰辛，也见证了希望。文章描述了疫苗从问世到广泛应用的过程，以及人们因疫苗带来的振奋与现实的差距。其中，辉瑞公司与以色列总理纳坦雅胡的多次交流尤为关键，促成了疫苗在以色列的实证研究。

以色列在疫情加剧后迅速行动，积极分析数据并实施追加剂接种计划。卫生官员贝内特与前任总理纳坦雅胡一样，亲力亲为，推动疫苗接种工作。以色列科学委员会基于真实世界数据建议60岁以上民众接种追加剂。马卡比医疗服务公司的研究证实了疫苗追加剂的有效性，接种者感染风险显著降低。

美国随后也宣布开放免疫功能低下人群接种追加剂，并在2021年9月全面推行追加剂接种计划。这一举措在全球范围内产生了积极影响，为疫苗接种工作提供了有益借鉴。

在疫苗效力随时间推移而下降的问题上，辉瑞公司经过深入研究，提出了建议施打追加剂疫苗的决策。这一举措得到了全球多个国家和地区的积极响应，为控制疫情蔓延提供了有力保障。

总体来看，辉瑞公司新冠疫苗的研发和以色列的疫苗接种计划展现了全球抗击疫情的坚定决心。在疫苗效力下降的情况下，追加剂接种计划的有效实施，为全球抗击疫情注入了新的动力。

第10章 希望的燈塔

辉瑞公司如何面对新冠疫情，坚持科学精神，赢得公众信任的过程。从疫苗研发、制造到运送，辉瑞公司始终坚持公开透明，积极与政府沟通，并通过多种方式向公众传达信任信息。他们积极回应政治压力，拒绝走捷径，承诺严格遵守科学和伦理标准，并公开临床试验计划。同时，辉瑞公司还通过媒体宣传、公益活动等方式，提高公众对疫苗的认识和信任。最终，辉瑞公司成功赢得了公众的信任，成为疫苗品牌的大赢家。



第11章 信任的科學

辉瑞公司在新冠疫情中取得的疫苗突破，以及公司对未来医疗创新的展望。文中提到，辉瑞致力于保障病人获得药品，改善给付方案，支持知识产权，培育科技与人工智能的未来，以及病人赋能。同时，公司强调要永不停止创新突破，为所有病人做出改变，以应对未来可能出现的全球健康危机。文章最后呼吁，在疫情过后，人们应以这些想法为基础，针对人类健康的未来愿景展开全新的对话。



第12章 病人第一，創新優先

辉瑞公司领导团队在2021年8月23日迎来了一项重大成就，他们的新冠肺炎mRNA疫苗COMIRNATY获得了美国食品药物管理局的全面核准，可用于16岁及以上人群。这一成就背后是辉瑞、BNT公司及美国食品药物管理局团队的共同努力和不懈努力。文章回顾了疫苗研发的历程，并强调了团队合作、使命驱动和文化建设在成功中的作用。作者艾伯特还表达了对科学家的敬意，以及对商业界在推动科学发展和解决全球危机中所扮演重要角色的看法。



後記

作者从未想过自己会写书，却因为辉瑞新冠疫苗的研制而肩负起记录这段旅程的责任。他感谢了光速计划的成员、合作伙伴、辉瑞的执行领导团队和董事会，以及所有为本书付出的辉瑞团队和专业团队。他还感谢了接受访问的所有人、外部顾问以及每一位读者。这本书记录了将近九万名同事的坚韧、创造力和奉献，旨在将他们的功绩流传下去。



謝辭

辉瑞公司对疫苗研发的重视和承诺。从天花和小儿麻痹症等传染病的根除，到如今对抗新冠病毒，辉瑞始终秉持严谨的科学态度，与监管机关紧密合作，致力于研发安全有效的疫苗。公司强调，研发疫苗将严格按照科学流程和监管协定进行，不受政治左右。辉瑞呼吁业界共同合作，对抗疫情，为人类健康贡献力量。



輝瑞登月任務