一切皆契约
聂辉华
评分 7.8分
* 编辑推荐 ◎ 这本书主要解决了什么问题？ 在真实世界中，几乎所有的决策都存在信息不对称问题。现代经济学主要有两大功能 ：一是解决信息不对称下的激励问题，二是寻找数据背后的因果关系。契约理论把所有的人与人之间的关系看作是一种契约关系，然后通过设计各种机制和制度，来解决契约失灵问题。这本书就是要给大家提供一个理论分析框架，
政企合谋与经济增长：反思“中国模式”
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中国经济在过去的三十多年里维持了年均约 10%的高速增长，但期间也出现了大量“事故”———频繁爆发的矿难、严重的环境污染、恶劣的食品卫生和昂贵的住房价格等。为什么“高增长”和“多事故”会同时发生?“中国模式”的成本和改革出路在哪里?通过分析中央政府、地方政府和企业之间的博弈，本书构造了一个“政企合谋”分析框架，对这种“高增长”和“多事故”并存的“中国模式”进行了独特的阐释。在中国式分权背景下，面对
跟《西游记》学创业
评分 8.0分
《西游记》不仅是一部伟大的神话小说，也是一部伟大的创业史。它讲述了一个“官二代”（唐僧）带领四个“刑满释放人员”（四个徒弟）历经艰难险阻，最终成功到达西天取经的创业故事。本书巧妙地将世界前沿的经济学理论融入“西游记”的神话故事，风趣地解释了观音如何搭建取经团队，以及唐僧如何建立领导权威，如何设计激励机制，如何考核员工，如何设计权力结构，如何上市融资，以及如何实行公司治理等管理难题，从而深入地
创新纪检监察体制，遏制“一把手”腐败
党政“一把手”腐败问题是当前的反腐败重点和难点问题。作者手工收集整理了2000 年到2014年3月底所有公布的厅局级官员腐败案例, 包括367名厅局级以上官员, 其中担任“一把手”职务的有219 名（大约占60%）。作者认为, 要减少腐败, 特别是减少“一把手”的腐败, 限权是基础, 监督是关键, 激励是保障。反腐败的最终境界, 是让政府官员“不能贪（限权）、不敢贪（监督）、不想贪（激励）”
声誉、契约与组织
声誉、契约与组织，ISBN：9787300105864，作者：聂辉华 著
