社会网络与劳动力市场

边燕杰,张顺

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本书秉承理论导向的实证研究理念，对中国劳动力市场中的社会网络对求职者的地位获得、人职匹配、中介机制、正负效应等问题进行了创新性的理论分析，并主要利用多套大型社会调查数据，对研究中的理论假设进行了实证分析。 边燕杰，美国明尼苏达大学社会学系终身教授，西安交通大学人文社会科学学院院长、教授，实证社会科学研究所所长。南开大学哲学学士、法学硕士，美国纽约洲立大学社会学博士，美国杜克大学社会学和亚洲研