團隊的天才

Keith Sawyer

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倚賴曠世奇才的時代已經過去， 團隊創造力才是讓企業創新成長的核心能力。 強調組織力、系統力的傳統思維，以不足以應付愈來愈激烈、愈來愈無法預測的商業環境，企業必須仰賴更多即興、自發的團隊創新能力，才得以在競爭與技術環境瞬息萬變的未來中倖存。 作者索伊爾認為，在團隊情境中所產生的協作結果（Collaboration）不僅能增進組織的創新