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  • 源创新小典

    谢德荪

    评分 0.0分

  • 低成本创新

    评分 0.0分

  • 向内创新:如何释放你的创造性潜能

    (英)尼克·尤德尔(Nick Udall), 尼克·特纳(Nic Turner)

    评分 5.0分

    作者在书中提出“八个突破性问题”,这些问题能够帮助个人、团队及更大规模的社会系统向内探究自身的无形力量,达成完整的系统观以求变化、发展和转型,让人们连接到那些更广阔、更深入的内在和外在资源。资源的拓展以及自我认知的提高,唤起人们的意识延展,带领人们进入全新的未知世界。这八个突破性问题是: 东方  我的独特使命是什么? 东南  如何释放当下这一刻的魔力? 南方  如何放胆进入不确定? 西南  如何专

  • 创新管理

    玖·迪德

    评分 0.0分

    最新的管理研究及领先企业的管理实践证明,仅仅关注创新管理的某一个方面是不够的,因为技术、市场和组织变革是互相作用的。本书的宗旨是为读者提供一咱创新管理的综合方法,向读者讲授创新管理最新的知识和技能,帮助他们理解企业战略和运作层面的管理创新。本收的主题是:整合市场、技术和组织变革的管理,以改善企业的竞争烽和组织的效率。本书在第二版中添加了读者对第一版的反馈,以及一些新的主题,为读者对市场、技术及组织

  • 创新者的行动

    乔舒亚·甘斯

    评分 6.0分

    为什么大公司沿用其成功模式却陷入困境? 为什么新公司更容易实现颠覆性创新? 大公司如何走出困境,新公司如何抓住创新机会? 自20多年前克莱顿·克里斯坦森提出“颠覆性创新”理论以来,“颠覆”一直受到商界和管理学界的强烈关注,颠覆让很多企业心生恐惧也充满期待。 多伦多大学罗特曼管理学院战略管理教授乔舒亚·甘斯,调查了包括苹果、佳能、网飞、微软等数十家被证明具有韧性的成功公司和那些已经倒下的公司,重新阐