张萌分享青年领导力
张萌
评分 5.3分
识人有招 聘之有道
评分 0.0分
《识人有招 聘之有道》主要内容简介：低薪一定招不到好员工吗？招人不如储人，人才蓄水池如何建设？急用人，新员工却难胜任，留还是不留？企业的发展，人才是关键。招聘工作看似简单，但想要招到合适的人才实属不易。《识人有招 聘之有道》精选日常招聘中的常见重点问题，深入分析招聘工作关键点，一一解答，提升企业招聘水平，帮助企业迅速吸纳高素质人才。《识人有招 聘之有道》筛选的场景问题几乎囊括了企业招聘中会遇到的所
德鲁克论领导力
（美）威廉 A.科恩（William A.Cohen）
评分 7.5分
2005年，“现代管理学之父”彼得·德鲁克去世。虽然一代宗师已驾鹤西去，但卓有远见的全球管理者仍在一如既往地学习和践行其跨越时空的永恒教诲。领导力是管理的核心要素，管理者汲取德鲁克有关领导力的教诲与智慧的迫切需求经久不衰。 德鲁克深知，领导力对人类的一切实践活动都有重大影响。虽然他没有对领导力进行专题著书立说，但透过其40本著作和数百篇文章，我们可以发现大量散落其中的领导力思想。在《德鲁克论领导力
