领导力的5个层次
约翰·麦克斯韦尔
评分 7.5分
《领导力的5个层次》内容简介：真正的领导力不在于拥有一个职位或头衔。事实上，被赋予某个领导职位只是领导力5个层次中的第二个层次。要想成为超越“老板”层面的领导者，要想使员工追随你不是因为他们不得不听你的，那么你必须掌握投资于人并鼓舞他们的能力。为了实现个人角色的进一步突破，你必须卓有成效地领导并建立一个富有生产力的团队；你还必须帮助他人提升自我技能，进而使他们成长为新一代领导者。如果你具备了
社交力决定成败
评分 5.2分
《社交力决定成败》内容介绍：我们是否已经做好准备？我们乐意关注他人吗？我们是否可以建立彼此的信任？我们是否愿意投资他人？我们能否建立共赢的人际关系？……通过学习和实践《社交力决定成败》中的社交力法则，你将能够正确回答这些问题，借此你将会拥有成功的人际关系。你将能够建立起健康、高效、圆满的人际环境，你也能成为帮助别人成功的人。还有什么比这更让人惬意的呢？
团队成就梦想
评分 暂无
《团队成就梦想》内容简介：团队就是团队，就是团队。莎士比亚对此说过许多遍。团结一致是一种进步，并肩战斗是一种成功。最优秀的团队也不总是能够获胜——获胜的常常是相处最为融洽的团队。许多人都不敢梦想做更大的事情。因为害怕失望，他们甚至不愿意去奢望太多。因此他们仅以做平凡的事情来获得满足。实际上，你只需稍稍改变策略。不要再孤军奋战，尝试着融入团队之中，情况就会有所改观。团队的力量真是令人难以置信。
360度全方位领导力
《360度全方位领导力》分为4篇，分别讲述作为中层领导者，应该如何管理好自己、如何领导员工、如何管理好与上级的关系、如何管理好与同事的关系，告诉中层管理者在日常管理工作中和人际关系中非常实用的策略和技巧。作者列举了在这4个方面中层领导者常会遇到的问题和困扰，给予实用的建议。书中所包含的真实案例和小练习，可以帮助读者结合自己的实际处境和行为习惯，有针对性地对照、学习、改进，从而逐步提高自己的领
世界上到处都是有才华的穷人
评分 5.8分
《世界上到处都是有才华的穷人:从穷人到富人的13个关键点》内容简介：世界1500强企业的CEO中，超过一半大学成绩是C或C-；美国所有议员中，65％在当年的班级里是垫底的；美国历任总统，75％在学校是二流角色：百万富翁企业家中，一半以上根本没读完大学。他们成功，不是因为才华，而是掌握了从有才华到成功和富有的13个关键点。为什么很多名牌大学毕业生、有才华的年轻人仍旧贫穷？因为他们除了才华，一无所有。
才智陷阱
评分 7.6分
全球“领导力第一导师”麦克斯韦尔坚信：是人们做出的正确选择——而不仅仅是其拥有的技能——使他们迈向卓越。世上真理很多，但成功人士明白： 信念，会释放你的才华 行动，会激活你的才华 专注，会引导你的才华 准备，会定位你的才华 坚持，会维护你的才华 品位，会保护你的才华 是才华之外的东西造就了最大不同。麦克斯韦尔用确凿的例证和久经检验的智慧告诉你急需拥有的1 3个品质——它
