中国劳动关系报告
常凯
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《中国劳动关系报告:当代中国劳动关系的特点和趋向》为国家社会科学基金2004～2008年重点项目《当代中国劳动关系的特点和趋向研究》的最终成果。课题由中国人民大学劳动关系研究所常凯教授牵头，课题组由二十余位资深劳动关系学者组成。课题报告共分四编，凡十六章及总论。总论概述当代中国劳动关系的特点和趋势，第一编报告中国劳动关系的主体状况，第二编报告劳工标准状况，第三编报告劳动关系运行及劳动争议处理
劳动关系学
评分 8.8分
《劳动关系学》是一本为大学本科和研究生撰写的劳动关系专业教材。《劳动关系学》由我国劳动关系学科主要创立者之一常凯教授领衔主编，聚集了国内十多位从事劳动关系研究的专家为撰稿人，四易其稿、历时两年，遍览了国内外相关文献，结合中国的劳动关系实际状况，在反复深入研究讨论的基础上集体完成。《劳动关系学》共分四编二十一章。第一编系统地介绍和阐述了劳动关系的一般理论。其中导论集中论述了劳动关系学的研究对象
劳权论
《劳权论(当代中国劳动关系的法律调整研究)》提出和论证了劳权的概念、范畴和理论，并以此为理论框架，研究分析了中国劳动关系法律调整的状态、特征、实质、趋向等相关问题。
